职位概述:

无

职位描述:

1、酒店各部门员工的考勤管理工作；

2、每月对员工的招、调、入、转、离进行操作与管理、数据统计；

3、协助对员工奖惩审核与存档记录；

4、员工社保与公积金相关工作，员工团体保险及变更手续等具体工作的经办；

5、填报人事相关报表，并报上级审核；

6、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作；

7、对员工宿舍及宿管员管理，确保相关检查、品牌标准符合要求。

8、完成上级交办的其它事项。

任职条件:

1、大专或以上学历。

2、星级酒店至少一年同岗位工作经验。

3、熟练电脑软件知识与经验；

4、具备一定的英语听、说、写能力；

5、耐心、细心，责任心，具有较强的沟通、协调和管理能力。

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