职位描述:

1、制度管理

1) 遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行；

2) 学习传达、贯彻遵守公司BCG相关要求、规定。

3) 监督酒店内各部门遵守财务规章制度

2、日常业务管理

1) 熟悉酒店各种货物的验收标准，对酒店采购的货物进行检验并打印验收标签，确保货物的数量、质量符合酒店要求。

2) 通知使用部门及时来收货部共同验收货物；对专业性较强的物品通知使用部门专业人员进行验收确认。

3) 登记每日收货相关索证、并完成收货台账，对退货进行登记并形成报告。

4) 完成PICC系统收货记录录入并打印签字确认，完成每日收货记录汇总报告。

5) 提供每日收货报告。

6) 协助保持收货区域的整洁，负责对收货区域的管理。

7) 完成酒店安排的其他临时任务。

任职条件:

任职资格要求

教育水平和专业资格

1. 财务会计、经济管理、酒店管理等相关专业。

相关从业经验

1. 有4-5星级酒店或酒店式服务公寓的同岗位工作经验；

2. 1年以上工作经验；若安朴系内部晋升，依据当前晋升具体要求评估。